堅持全員崗位培訓與重點人才培養(yǎng)雙驅動,線上培訓與線下培訓相結合,整合全球優(yōu)秀培訓資源,不斷創(chuàng)新培訓模式,對公司干部員工進行針對性培訓,持續(xù)提升崗位履職能力。
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